京都府京都市伏見区のお仕事探し！
呼吸器外科の看護師求人一覧
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勤務先 : ≪京都市伏見区/藤森駅≫独立行政法人国立病院機構 京都医療センター
【3次救急指定★高待遇!★スキルアップ可能な高度急性期病院です!】
| 職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 京都府京都市伏見区 |
|---|---|---|---|
| 最寄駅 | 京阪本線 藤森駅: ※マイカー通勤:可 | ||
| 給与 | まずはお気軽にお問い合わせください | ||
| 勤務時間 | 【2交代常勤】<日勤>08:30～17:15(休憩:60分)<夜勤>19:30～09:15(休憩:105分)<準夜... | ||
| 休日 | ■年間休日:120日 ■休日:年次休暇、産前産後休暇、結婚休暇、病気休暇 等 ■休暇:有給休暇... | ||
| 特徴 | 託児所あり、就業先名公開、車・バイク通勤OK、社宅・寮有り | ||
| 施設形態 | 一般病院 | ||
お仕事内容
病棟看護師業務をご担当していただきます■看護・介護配置:7:1■救急指定:三次救急≪おすすめポイント≫≪公的機関病院!福利厚生充実!≫独立行政法人が運営している病院の為、公務員に準ずる福利厚生を得ることが可能です。年間休日数が120日以上や産休育休実績など多数ございます。≪3次救急指定病院。自身の看護師としてステップアップ可能!≫3次救急指定病院の為、幅広い診療科から幅広い症例まで対応することが可能です。自身の看護師としての経験値を高めることも可能。将来的に認定資格やジェネラリストを目指す環境も整っており、先輩看護師と相談しながら高め合っていく事も可能です。≪教育体制充実!既卒の方も安心して働けます!≫病院独自の教育システムを敷いており、新卒・既卒関係なく丁寧に教育をしていただけます。希望者に関しては新卒と一緒に新人研修に参加することも可能なため、病棟未経験の方や急性期看護が初めての...
勤務先 : ≪京都市伏見区/石田(京都府)駅≫医療法人医仁会 武田総合病院
【PNSも導入しており教育体制充実★託児所あり★離職率9%★有給消化94%★駅チカ★寮・託児所空きあり★】京都を代表する急性期総合病院!人間関係も良く、定着率の良い病院です!
| 職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 京都府京都市伏見区 |
|---|---|---|---|
| 最寄駅 | 京都市営東西線 石田(京都府)駅: ※駅近 ※マイカー通勤:可 | ||
| 給与 | 【給与例】 ■正看3年経験:295,000円～ (内訳) 基本給与225,000円、職務手当1... | ||
| 勤務時間 | 【2交代常勤】<日勤>08:30～17:00(休憩:60分)<夜勤>16:30～09:00(休憩:60分)<遅番>... | ||
| 休日 | ■年間休日:112日 ■休日:週休2日制 ■休暇:有給休暇(10日、1年半後11日、以後2年半... | ||
| 特徴 | 託児所あり、就業先名公開、駅から徒歩圏内、車・バイク通勤OK、社宅・寮有り | ||
| 施設形態 | 一般病院 | ||
お仕事内容
◆ICUでの看護業務を担当いただきます。救急外来との兼務になります。■看護・介護配置:7:1■救急指定:二次救急≪おすすめポイント≫≪京都を代表する急性期病院です!≫◆500床の規模を誇る、京都でも有数の急性期病院です。救急に力を入れており、年間4000件を越える救急搬送があります。民間病院でいち早く臓器提供病院の指定を受けていることも、急性期医療、特に救急医療へ力点を置いていることを象徴しています。◆心カテは年間700件程度で京都1位の実績を誇っています。◆京都府がん診療推進病院の指定を受けておりがん治療にも力を入れております。≪教育体制充実!≫◆パートナーシップ制度を取り入れており、中途に対してもしっかりフォローしています。◆各個人のレベルに合わせたプリセプター制度や研修スケジュールはもちろん、ゼネラリストナース・スペシャリストナース・エキスパートナースと3つのキャリアコースがあ...
勤務先 : ≪京都市伏見区/石田(京都府)駅≫医療法人医仁会 武田総合病院
【寮あり★保育所24時間★リゾート有】仕事もプライベートも充実する病院です♪
| 職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 京都府京都市伏見区 |
|---|---|---|---|
| 最寄駅 | 京都市営東西線 石田(京都府)駅: ※駅近 ※マイカー通勤:可 | ||
| 給与 | 透析看護師 月給例)250,000円～(経験考慮の上優遇) | ||
| 勤務時間 | 【日勤常勤】<日勤>08:30～17:00(休憩:60分)<早番>07:30～16:30(休憩:60分)(週1回程... | ||
| 休日 | ■年間休日:112日 ■休日:週休2日制、夏季休暇3日、年末年始休暇5日 ■休暇:有給休暇(1... | ||
| 特徴 | 託児所あり、就業先名公開、駅から徒歩圏内、車・バイク通勤OK、社宅・寮有り | ||
| 施設形態 | 一般病院 | ||
お仕事内容
◆透析室看護業務全般■看護・介護配置:7:1■救急指定:二次救急≪おすすめポイント≫≪ブランクある方や、ママさんナースにも安心の職場!≫復職支援セミナーや、研修制度も充実してますのでブランクある方も安心ですよ。また、通勤に便利で院内保育も完備しているのでお子さんがいる方も働きやすい環境です。≪京都で有数のグループ病院!≫当院は武田病院グループに入っており、看護師教育でも全10病院が協力し合っています。「新たな勉強をしたい・働き方を変えたい」といった場合にも相談可能ですので、長く働くことが出来ます♪
勤務先 : ≪京都市伏見区/石田(京都府)駅≫医療法人医仁会 武田総合病院
【PNSも導入しており教育体制充実★託児所あり★離職率10%★有給消化94%★駅チカ★寮・託児所空きあり★】京都を代表する急性期総合病院!人間関係も良く、定着率の良い病院です!
| 職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 京都府京都市伏見区 |
|---|---|---|---|
| 最寄駅 | 京都市営東西線 石田(京都府)駅: ※駅近 ※マイカー通勤:可 | ||
| 給与 | ■正看3年経験:295,000円～ (内訳) 基本給与225,000円、職務手当15,000円... | ||
| 勤務時間 | 【日勤常勤】<日勤>08:30～17:00(休憩:60分)<遅番>08:30～19:00(休憩:60分) | ||
| 休日 | ■年間休日:112日 ■休日:週休2日制 ■休暇:有給休暇(10日、1年半後11日、以後2年半... | ||
| 特徴 | 託児所あり、就業先名公開、駅から徒歩圏内、車・バイク通勤OK、社宅・寮有り | ||
| 施設形態 | 一般病院 | ||
お仕事内容
◆オペ室看護業務全般をご担当いただきます。■看護・介護配置:7:1■救急指定:二次救急≪おすすめポイント≫≪京都を代表する急性期病院です!≫◆500床の規模を誇る、京都でも有数の急性期病院です。救急に力を入れており、年間4000件を越える救急搬送があります。民間病院でいち早く臓器提供病院の指定を受けていることも、急性期医療、特に救急医療へ力点を置いていることを象徴しています。◆心カテは年間700件程度で京都1位の実績を誇っています。◆京都府がん診療推進病院の指定を受けておりがん治療にも力を入れております。≪教育体制充実!≫◆パートナーシップ制度を取り入れており、中途に対してもしっかりフォローしています。◆各個人のレベルに合わせたプリセプター制度や研修スケジュールはもちろん、ゼネラリストナース・スペシャリストナース・エキスパートナースと3つのキャリアコースがあり、各フェーズでの教育プロ...
勤務先 : ≪京都市伏見区/石田(京都府)駅≫医療法人医仁会 武田総合病院
【PNSも導入しており教育体制充実★託児所あり★離職率10%★有給消化94%★駅チカ★寮・託児所空きあり★】京都を代表する急性期総合病院!人間関係も良く、定着率の良い病院です!
| 職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 京都府京都市伏見区 |
|---|---|---|---|
| 最寄駅 | 京都市営東西線 石田(京都府)駅: ※駅近 ※マイカー通勤:可 | ||
| 給与 | 【常勤】 ◆正看護師 大卒4年経験 年収:4,541,250円 賞与:881,250円(3.7... | ||
| 勤務時間 | 【2交代常勤】<日勤>08:30～19:00(休憩:60分)/09:00～17:30(休憩:60分)<夜勤>16:... | ||
| 休日 | ■年間休日:112日 ■休日:週休2日制 ■休暇:有給休暇(10日、1年半後11日、以後2年半... | ||
| 特徴 | 託児所あり、就業先名公開、駅から徒歩圏内、車・バイク通勤OK、社宅・寮有り | ||
| 施設形態 | 一般病院 | ||
お仕事内容
◆病棟看護業務を担当いただきます。■看護・介護配置:7:1■救急指定:二次救急≪おすすめポイント≫≪京都を代表する急性期病院です!≫◆500床の規模を誇る、京都でも有数の急性期病院です。救急に力を入れており、年間4000件を越える救急搬送があります。民間病院でいち早く臓器提供病院の指定を受けていることも、急性期医療、特に救急医療へ力点を置いていることを象徴しています。◆心カテは年間700件程度で京都1位の実績を誇っています。◆京都府がん診療推進病院の指定を受けておりがん治療にも力を入れております。≪教育体制充実!≫◆パートナーシップ制度を取り入れており、中途に対してもしっかりフォローしています。◆各個人のレベルに合わせたプリセプター制度や研修スケジュールはもちろん、ゼネラリストナース・スペシャリストナース・エキスパートナースと3つのキャリアコースがあり、各フェーズでの教育プログラムが...
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