京都府京都市伏見区でお仕事探し！
電子カルテありの看護師求人一覧
ご希望の求人が見つからなかった方へ
勤務先 : ≪京都市伏見区/淀駅≫医療法人社団淀さんせん会 金井病院
【年間休日125日以上★電子カルテ★人間関係良好】伏見区淀の地域密着型総合病院です!
| 職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 京都府京都市伏見区 |
|---|---|---|---|
| 最寄駅 | 京阪本線 淀駅: ※マイカー通勤:可 | ||
| 給与 | 【常勤】 【給与モデル 3年】 総月給265,000円 (内訳)基本給:219,000円+夜勤... | ||
| 勤務時間 | 【2交代常勤】<日勤>08:30～17:00<夜勤>16:30～09:00<遅番>12:30～21:00 【日勤常... | ||
| 休日 | ■年間休日:125日 ■休日:4週8休、祝日分のお休みあり、年末年始休暇・夏季休暇合わせて5日... | ||
| 特徴 | 就業先名公開、車・バイク通勤OK、社宅・寮有り | ||
| 施設形態 | 一般病院 | ||
お仕事内容
◆病棟看護業務全般に携わって頂きます。■看護・介護配置:10:1■救急指定:二次救急≪おすすめポイント≫≪淀地域の唯一の救急対応病院です!≫◆京都市、久御山町、長岡京市、八幡市に挟まれた淀地域で、24時間365日の救急に対応している病院は金井病院のみです。常に、内科・外科・整形外科・小児科の医師が待機しております。◆病院内は、何度か改装をしておりますので、廊下は広々としてとても綺麗です。清潔な状態が保たれているところからも、看護の質の高さが伺えます。◆今日では、有名な耳鼻科の医師が来られ、鼓膜再生医療をスタートさせています。《ワークライフバランス凄く良いです》◆年間休日125日あります。少しでも看護師さんの負担を減らすために多めに看護師さんを採用していることで看護師さんに余裕のある働き方ができる形となっています。◆残業時間月7.5時間以内です。電子カルテ導入したことで効率がアップ。ド...
勤務先 : ≪京都市伏見区/中書島駅≫医療法人社団蘇生会 蘇生会総合病院
【2008年1月にリニューアル★電子カルテ】24時間院内保育など働きやすさ抜群!
| 職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 京都府京都市伏見区 |
|---|---|---|---|
| 最寄駅 | 京阪本線 中書島駅:送迎バス10分 ※駅前より無料シャトルバス運行 ※マイカー通勤:可 | ||
| 給与 | 正看護師:月給:312,400円～(夜勤手当含む)※別途交通費・残業代支給あり 【モデル給与... | ||
| 勤務時間 | 【2交代常勤】<日勤>08:30～17:00<夜勤>16:30～09:00 【3交代常勤】<日勤>08:30～17... | ||
| 休日 | ■年間休日:111日 ■休日:4週8休 ■休暇:慶弔休暇、有給休暇(入職6ヶ月後から10日)、... | ||
| 特徴 | 託児所あり、就業先名公開、車・バイク通勤OK、社宅・寮有り | ||
| 施設形態 | 一般病院 | ||
お仕事内容
◆7:1施設基準配置の重症患者病棟をご担当いただきます■看護・介護配置:7:1■救急指定:二次救急≪おすすめポイント≫≪プライベートと両立可能な急性期総合病院です★≫◆都市伏見区にある350床の総合病院です。急性期病棟、回復期病棟、療養病棟、老人施設、透析室、在宅等、様々な看護が学べる環境が整っています★◆2008年に新築移転!職員の働きやすさを追求し、廊下を緩やかなカーブにして曲がり角を減らす、オール電化を採用する等、働きやすい環境が整っています!◆中書島駅(京阪本線)もしくは、竹田駅(近鉄・地下鉄烏丸線)の駅前より無料シャトルバスが運行されており、通勤も便利です♪≪学べる環境が整っています≫◆PNS制を導入済み!中途入職者に対しても経験に応じた細やかな教育を実施しております。◆院内では様々な研修を行っていますが、全て時間内に行う等、全員が無理なくスキルアップできる環境を整えていま...
勤務先 : ≪京都市伏見区/向島駅≫医療法人健幸会 むかいじま病院
【★年間休日120日★残業少なめ★日勤勤務可能★電子カルテ導入★寮完備★】地域の方に必要とされる地域密着型の病院です。
| 職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 京都府京都市伏見区 |
|---|---|---|---|
| 最寄駅 | 近鉄京都線 向島駅: ※マイカー通勤:可 | ||
| 給与 | 【経験3年・常勤・夜勤月4回の場合】 ■給与及び手当て ・総月給: 306,000円 (内訳)... | ||
| 勤務時間 | 【2交代常勤】<日勤>08:30～17:00<夜勤>16:30～09:30 【日勤常勤】<日勤>08:30～17:00 | ||
| 休日 | ■年間休日:120日 ■休日: ■休暇:慶弔休暇、有給休暇、育児休業、産前産後休暇 | ||
| 特徴 | 就業先名公開、車・バイク通勤OK、社宅・寮有り | ||
| 施設形態 | 一般病院 | ||
お仕事内容
◆病棟での看護業務全般をお願い致します。■看護・介護配置:15:1■救急指定:二次救急≪おすすめポイント≫《病棟編成を行いより地域の必要とする看護を提供しております》◆令和2年8月と令和3年4月に回復リハビリ病棟20床をそれぞれ療養病棟へ再編成し、より地域密着、連携強化をもって、生活に寄り添った安心安全な医療の提供とやりがいのある職場づくりを目指しております。《ライフスタイルに合わせた働き方が可能です!》◆日勤常勤で夜勤がない勤務や非常勤では病棟で日祝のお休みが取得できるため、ライフスタイルにあった勤務が可能です。そのためママさんナースや時間に制限がある看護師さんも多数活躍中です。◆年間休日も120日と病棟求人では京都トップクラスの休日数でWLBの取れたご勤務が魅力的です。◆近隣に大学病院や救急受け入れ病院が多いため、救急搬送は少なく病院の平均残業時間は5時間程度で一般病棟・回復期病...
勤務先 : ≪京都市伏見区/鳥羽街道駅≫医療法人財団医道会 稲荷山武田病院
【電子カルテ導入病院★緩和ケア★福利厚生充実★定着率高め】自然豊かな環境で、長期的な看護を実践したい方にオススメ病院です!
| 職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 京都府京都市伏見区 |
|---|---|---|---|
| 最寄駅 | 京阪本線 鳥羽街道駅: ※駅近 ※マイカー通勤:可 | ||
| 給与 | 【常勤】 ・正看護師8年ほど 総月給:288,500円～(夜勤4回計算) ※内訳※ 基本給与2... | ||
| 勤務時間 | 【2交代常勤】<日勤>08:30～17:00<夜勤>16:30～09:00(夜勤2回などの少なめ相談可能) | ||
| 休日 | ■年間休日:112日 ■休日:週休2日制(1ヶ月の勤務表により8回～9回休み) ■休暇:慶弔休... | ||
| 特徴 | 就業先名公開、駅から徒歩圏内、車・バイク通勤OK、社宅・寮有り | ||
| 施設形態 | 一般病院 | ||
お仕事内容
◆病棟看護業務■看護・介護配置:10:1■救急指定:指定なし≪おすすめポイント≫≪病院概要≫・2012年9月に緩和ケア病棟が新設されました。これまでも終末期医療を中心に行ってきましたが、地域のニーズに応えて緩和ケア看護に力を入れていきます。また、障害者病棟も併せ持ち、地域の急性期病院との連携をとりつつ、長期的な看護を実践しています。・京阪鳥羽街道駅から徒歩5分で、普段の通勤も便利です。JR京都駅にも10分で出れます。≪働きやすい職場です≫・ブランクがあってもフォローがあるので安心できます♪「できる、できない」を最初に判断し、フォローナースと呼ばれる先輩ナースが付いてしっかりサポートしてくれます!・残業も少なく(月10H以内)、オンオフをメリハリつけて勤務することができます!・看護師は20代後半～60代の方まで活躍されています。10年以上経験のあるベテラン看護師が多く、落ち着いた環境で...
勤務先 : ≪京都市伏見区/中書島駅≫医療法人社団蘇生会 蘇生会総合病院
【若手～中堅活躍★高給与★WLB◎★電子カルテ導入★託児所有り】急性期から療養期まで一貫した医療を学べる病院です♪
| 職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 京都府京都市伏見区 |
|---|---|---|---|
| 最寄駅 | 京阪本線 中書島駅:送迎バス10分 ※駅前より無料シャトルバス運行 ※マイカー通勤:可 | ||
| 給与 | 【モデル給与:正看1年目】 総月給:322,000円/年収概算:4,606,000円 (内訳)... | ||
| 勤務時間 | 【2交代常勤】<日勤>08:30～17:00(休憩:60分)<夜勤>16:30～09:00(休憩:120分)<早番... | ||
| 休日 | ■年間休日:115日 ■休日:年間休日109日+夏季休暇3日・冬季休暇3日 ■休暇:慶弔休暇、... | ||
| 特徴 | 託児所あり、就業先名公開、車・バイク通勤OK、社宅・寮有り | ||
| 施設形態 | 一般病院 | ||
お仕事内容
◆病棟における看護業務をお任せいたします・急性期内科病棟(消化器内科・循環器内科・呼吸器内科等の疾患層の患者様が入院)・急性期外科病棟(脳神経外科・脳神経内科・整形外科・消化器外科等の疾患層の患者様が入院)・ICU(7:1施設基準配置の重症患者対応病棟)・地域包括ケア病棟・回復期リハビリテーション病棟・医療療養病棟・介護医療院上記各病棟の配属希望は最大限考慮します(経験者優遇)◆1日の流れ※日勤申し送り→環境整備→ペアで看護業務を行う→おむつ交換等(助手と協力)→検温・点滴等の医療処置→OPEの送り出し等※別途急変・救急受け入れ対応等■看護・介護配置:7:1■救急指定:二次救急≪おすすめポイント≫≪大きな総合病院にお勤めしていた方の初めての転職に特におすすめの病院!≫◆大学病院や地域で一番の急性期病院などでお勤めしていた方が2つめの職場として選ぶ場合におすすめしています。地域の中小病...
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