看護師求人情報募集を締め切りました

◆回復リハビリテーション病棟での看護業務全般 回復期リハビリテーション病床:114床 (さくら病棟52床/れんげ病棟27床/すずらん病棟35床/透析室:35床) 患者構成:運動器3割、脳疾患後遺症7割 看護方式:モジュール型+プライマリーナーシング 記録方式:フォーカスチャーティング ■看護・介護配置: 15:1 ■救急指定: 指定なし ≪おすすめポイント≫ ≪在宅復帰までのサポートを学びたい方にオススメの環境です≫ ◆周辺の急性期病院より退院をし、リハビリに移行する患者様を紹介入院で受けるリハビリ専門病院です。整形外科の術後患者様、また脳疾患後遺症の患者様が元の生活に戻れるよう、集中的かつ専門的にケアを行います。 ◆同院は114床に対してリハスタッフ(PT・ST・OT)が「計80名強」と圧巻の在籍数を誇り、ほぼマンツーマンのリハビリを提供することができます。また、ナースステーションの目の前が大規模なリハスペースとなっており、患者様一人ひとりの姿に目が届く活気溢れる職場です。 ◆限られた在院期間(60～90日)の中で、患者様の「本来の生活能力」を取り戻すサポートを行い、在宅復帰までの看護を学ぶことができるため、これまで急性期看護に従事をして基礎を身につけられた方や、療養型にてターミナル看護を学んだ方もキャリアを広げられるのが魅力です。退院までの過程を追いたい・それがやりがいに感じる!という方にオススメの環境です! ≪教育体制充実!≫ ◆中途入職者にもプリセプターをつけて基礎から指導を行います。 ◆チェックリストを用いた習熟度別の教育を行うので、リハビリ経験が無く、違った領域で経験をしてきた方も安心して入職することができます。 ◆入職後およそ目安として3ヶ月間は患者様や物品の扱い、業務の流れを覚えるために日勤のみでの勤務期間を設けております。ブランクのある方にも安心して就業開始していただけます。 ≪男性スタッフ多数在籍!≫ ◆看護職で3名(20～30代)、リハスタッフもおよそ50名弱(6割程度)の男性スタッフが在籍しており、それぞれご活躍されています! ≪お休み多目!PVと両立できる環境です≫ ◆年間休日116日とエリア内でも休みの多い職場になります。また、救急を取らないため残業も少な目ですので、プライベートやご家庭との両立を図りやすい環境です。 ≪賞与(ボーナス)年3回支給!高水準≫ ◆同法人内で関連施設をおよそ30運営し、その実績から病床稼働率も好調に推移しております。そのため、経営利益が高く賞与は年に3回支給され、年間4.8ヶ月分(前年度実績)と高水準を維持しております。