5/19更新！長崎県長崎市でお仕事探し！
扶養手当ありの看護師求人一覧
ご希望の求人が見つからなかった方へ
勤務先 : ≪長崎市/道ノ尾駅≫医療法人厚生会 虹が丘病院
【123日休み★託児所あり★電子カルテ★プリセプター制度あり★看護師寮あり】医療法人厚生会 虹が丘病院の求人です♪
| 職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 長崎県長崎市 |
|---|---|---|---|
| 最寄駅 | JR長崎本線(喜々津-浦上) 道ノ尾駅: ※マイカー通勤:可 | ||
| 給与 | 基本給:207,600円～ 夜勤手当:14,690円/回 ※その他各種手当あり | ||
| 勤務時間 | 【2交代常勤】<日勤>08:30～17:00(休憩:60分)<夜勤>16:30～08:45(休憩:120分) | ||
| 休日 | ■年間休日:123日 ■休日: ■休暇:有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、夏季休暇、... | ||
| 特徴 | 託児所あり、就業先名公開、車・バイク通勤OK、社宅・寮有り | ||
| 施設形態 | 一般病院 | ||
お仕事内容
◆病棟における看護業務及び付随する業務全般を担当していただきます。■看護・介護配置:7:1≪おすすめポイント≫《虹が丘病院はこんな病院です!》150床の地域に根づいた急性期病院です。院内の取り組みとして、働きやすい職場にするために、業務改善を行っております。残業時間を削減する取り組みも行っており、若手の方からベテランの方まで幅広くご活躍されております!《特にこんな方へおすすめです!》・看護師としてスキルアップを目指して行きたい20代から40代までの方・お子様を育てながらも、ワークライフバランスを大事にされたい方《病院全体で働きやすい環境を整えております》今年度の院内の事業計画として、以下を内容に取り組んでいます!特に残業時間については、看護部全体で3.5時間程度と急性期の病院の中でもかなり少なく、専属で相談窓口を設けることで、院内の風通しを良くする取り組みをしております。１．管理職(...
勤務先 : ≪長崎市/大橋(長崎県)駅≫社会福祉法人秀峯会 特別養護老人ホーム こえばる
【賞与3.5ヶ月分以上★夜勤なし★マイカー通勤可能】夜勤がなく日勤常勤で働くことができます!ご家庭をお持ちの方にオススメのお仕事です♪
| 職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 長崎県長崎市 |
|---|---|---|---|
| 最寄駅 | 長崎電気軌道(赤迫-新地中華街) 大橋(長崎県)駅: ※マイカー通勤:可 | ||
| 給与 | 【正看護師・常勤】 月給:月給180,000円～200,000円 (内訳) 基本給150,00... | ||
| 勤務時間 | 【日勤常勤】<日勤>08:00～17:00(休憩:60分)/08:30～17:30(休憩:60分)/09:00～1... | ||
| 休日 | ■年間休日:104日 ■休日:シフト制 ■休暇:有給休暇取得実績あり | ||
| 特徴 | 就業先名公開、車・バイク通勤OK | ||
| 施設形態 | 介護施設 | ||
お仕事内容
◆特別養護老人ホームでの看護業務全般・入所者のバイタルチェック・身体介助(食事、入浴、排泄)・服薬管理等の健康管理・医師の指示による簡易的な医療処置・医療機関受診の際の付き添い・健康相談・夜間オンコール対応≪おすすめポイント≫≪法人全体で、働きやすい環境作りに取り組んでいます!≫◆女性の活躍に関する行動計画を平成29年4月1日～平成32年3月31日の3年間組み込んでいます。目標として、年次有給休暇の取得日数を一人当たり平均5日以上と定めています。◆女性の能力が十分に発揮できる環境の整備、女性をはじめとする全ての社員が働きがいをもっていきいきと働ける環境づくりに積極的に取り組んでいます。そのためマプライベートとの両立がしやすい環境で働くことができます♪
勤務先 : ≪長崎市/大浦海岸通駅≫医療法人昭和会 昭和会病院
【高待遇★ワークライフバランス★長いキャリア】福利厚生が充実した長崎市内の地域密着型の病院です♪
| 職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 長崎県長崎市 |
|---|---|---|---|
| 最寄駅 | 長崎電気軌道(蛍茶屋-石橋) 大浦海岸通駅: ※駅近 ※マイカー通勤:可 | ||
| 給与 | 【月給】 基本給(正) 195,500円～ 基本給(准) 151,000円～ 夜勤手当 10,... | ||
| 勤務時間 | 【2交代常勤】<日勤>08:45～17:30(休憩:45分)<夜勤>17:00～09:00(休憩:120分)<早番... | ||
| 休日 | ■年間休日:117日 ■休日:月9日休み(シフト制) ■休暇:有給休暇:法定どおり お盆休み(... | ||
| 特徴 | 就業先名公開、駅から徒歩圏内、車・バイク通勤OK | ||
| 施設形態 | 療養型病院 | ||
お仕事内容
◆病棟における看護業務全般をお任せ致します。≪おすすめポイント≫《昭和会病院とはこんな病院です♪》◆急性期の病院と合併をした286床の地域密着型の病院です。◆医療療養は182床、回復期は104床あり、訪問看護も行っておりますので、在宅復帰にも力を入れておりま◆医療依存性の高い患者さんを受け入れ、急性期及び専門的治療後の患者様に対してケアを行っています。◆整形にも力をいれており高齢者の方以外に、スポーツ障害による痛みで来院される若い患者様もおられます。《高待遇の病院です♪》◆賞与は計4.5ヶ月分支給がございます♪◆正看護師の場合、およそ370万円からのスタートになります♪◆昇給も1,700円から最大で7,400円と働いた分の評価が適正にされる環境です♪《職員に優しい働きやすい病院です♪》◆残業を減らす取り組みの1つにタスクシフトを取り入れています。◆残業は月平均2時間程度と少ないです。...
勤務先 : ≪長崎市/大浦海岸通駅≫社会医療法人 長崎記念病院
【福利厚生充実★院内託児所★電子カルテ★車通勤可★賞与4ヶ月♪】高待遇の中で急性期から慢性期までスキルアップしながら長く勤務できます!
| 職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 長崎県長崎市 |
|---|---|---|---|
| 最寄駅 | 長崎電気軌道(蛍茶屋-石橋) 大浦海岸通駅: ※マイカー通勤:可 | ||
| 給与 | 【常勤】247,000 月給:円～ 基本給:207,000～ 夜勤手当:40,000円(深夜・... | ||
| 勤務時間 | 【2交代常勤】<日勤>08:30～17:00<夜勤>16:30～09:00/16:00～08:00(外来 ※日勤休... | ||
| 休日 | ■年間休日:110日 ■休日:4週7休制 ■休暇:年次有給 (入社後3ケ月より付与) 年末年始... | ||
| 特徴 | 託児所あり、就業先名公開、車・バイク通勤OK | ||
| 施設形態 | 一般病院 | ||
お仕事内容
◆病棟における看護業務全般をお任せします。急性期病床(一般病床):164床(3階東、4階東、5階病棟)回復期リハビリテーション病棟:48床(3階西病棟)療養病棟(医療保険適用):44床(2階病棟)介護病床(介護保険適用):48床(4階西病棟)外来、中材・手術室■看護・介護配置:10:1≪おすすめポイント≫≪人間関係◎≫◆ベテラン看護師様がお母さん役、お姉さん役をやってくださるなど雰囲気がよく働きやすい職場です!≪福利厚生充実♪≫◆託児所を始め、働きやすい環境や福利厚生が充実しており、安心して勤務ができます!◆年に1回程度職員に病院についてのアンケートをとって積極的に働きやすい職場づくりをしています!≪教育体制充実♪≫◆新卒も毎年受け入れており、新卒・中途関わらずしっかりとフォローできる体制が整っています!◆第二新卒で入られた方も、着々とスキルアップしています!◆全体での教育ではなく一...
勤務先 : ≪長崎市/石橋(長崎県)駅≫社会医療法人健友会 上戸町病院
【高給与★ワークライフバランス★託児所完備★子育て両立♪ 】近隣でも指折りの高給与!職員の勤続年数も長く、やりがいを持って長く続けたい方におすすめの病院です!
| 職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 長崎県長崎市 |
|---|---|---|---|
| 最寄駅 | 長崎電気軌道(蛍茶屋-石橋) 石橋(長崎県)駅: ※マイカー通勤:可 | ||
| 給与 | 【月給】 基本給 191,800円～290,000円 ※年齢・経験により加算あり 【下限】 ... | ||
| 勤務時間 | 【2交代常勤】<日勤>08:30～17:00<夜勤>16:30～09:00(休憩:120分) 【3交代常勤】<日勤... | ||
| 休日 | ■年間休日:106日 ■休日:月9～10日休み ■休暇:有給休暇 12日 冬季休暇 12/30... | ||
| 特徴 | 託児所あり、就業先名公開、車・バイク通勤OK | ||
| 施設形態 | 一般病院 | ||
お仕事内容
◆病棟における看護業務全般をお任せ致します。※一般病棟60床…3交代(4人夜勤)※回復期病棟44床…2交代(3人夜勤)■看護・介護配置:10:1≪おすすめポイント≫≪近隣でも指折りの高待遇です♪≫◆病院の他、診療所や訪問看護ステーションを運営する安定法人なので、体制もしっかりしており安心して勤務できます!≪勤続年数が長い方が多いです♪≫◆託児所をはじめ、嬉しい子育て支援体制が整っており、長く続けられる環境です!≪地域密着型急性期病院♪≫◆高次救急病院のように急性期過ぎず、ワークライフバランスを意識しながら一般病院で働きたい方に向いています!
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