神奈川県相模原市でお仕事探し！
ブランク可の看護師求人一覧
ご希望の求人が見つからなかった方へ
勤務先 : 医療法人財団明理会 相原病院
【相模原市緑区/病院(ケアミックス)】常勤/2交替|託児所あり|寮あり|車通勤可/JR横浜線沿線求人
| 職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 神奈川県相模原市緑区 |
|---|---|---|---|
| 最寄駅 | 最寄駅 橋本駅(JR横浜線) バス10分 相原駅(JR横浜線) バス18分 | ||
| 給与 | 年収:4,320,000円以上 | ||
| 勤務時間 | ・日勤 08:30～17:30(休憩60分) ・夜勤 16:00～09:00(休憩120分) 時間外労働:10時間... | ||
| 休日 | 年間休日 113日 有給取得率 90% 残業 あり 固定残業 なし オンコール... | ||
| 特徴 | 託児所あり、車・バイク通勤OK、社宅・寮有り | ||
| 施設形態 | 一般病院 | ||
お仕事内容
◆病棟における看護業務をお任せいたします。【看護記録方式】フォーカスチャーティング【看護方式】固定チームナーシング【夜勤体制】障害者病棟(看護師2名、看護助手2名)、療養病棟(看護師3名、看護助手2名)【認定看護師資格取得制度】あり【専門看護師資格取得制度】あり【奨学金制度】あり(月5万円貸出し、貸与期間と同年数の勤務で返済免除)【教育システム】キャリアラダー【新人教育】プリセプターシップ【研修】IMSグループ本部研修、ブロック別研修、外部研修、院内研修研修障害者病棟・・在院日数70～80日(透析、呼吸器、心不全、肺炎等)療養病棟・・在院日数300日(心不全・肺炎・癌ターミナル等)※配属に関しましては最大限希望を考慮致します。看護部職員数:130名看護師平均年齢:37歳～38歳前後(20代21名、30代26名、40代34名、50代10名、60代6名)看護師数130人病床数126床電子...
勤務先 : 有限会社オフィスルースト 訪問看護ステーションルースト相模原
【相模原市緑区/訪問看護】常勤/日勤のみ|託児所あり|車通勤可/JR横浜線沿線求人
| 職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 神奈川県相模原市緑区 |
|---|---|---|---|
| 最寄駅 | 最寄駅 相模原駅(JR横浜線) 車13分 | ||
| 給与 | 年収:4,280,000円以上 | ||
| 勤務時間 | ・日勤 08:30～17:30 時間外労働:10時間/月程度 | ||
| 休日 | 年間休日 110日 残業 あり 固定残業 なし オンコール あり 週休2日、日... | ||
| 特徴 | 託児所あり、車・バイク通勤OK | ||
| 施設形態 | 訪問看護・入浴 | ||
お仕事内容
◆訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。・患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助・褥瘡の予防と処理・カテーテル・人工肛門の管理・床ずれ処置・点滴・服薬管理<施設情報>・1日の訪問件数:4~5件(緊急対応が入ることもあります。)・訪問手段:車(社用車貸与あり)・記録方法:電子カルテ(PC)・利用者数:約70名・利用者層:小児の方からご高齢の方まで・介護保険と医療保険の割合:7対3(介護保険:医療保険)・看取り件数:20件・オンコール:持ち帰りは月10回程度持ち帰りは月7～8回程度なる頻度:週2回～週6回出動:少なければ週1回。多くて週2～3回。<職員体制>・看護師:6名(常勤2名、準社員2名、非常勤2名)・年齢層:20代2名、50代4名・フォロー体制:慣れるまで同行していただきます。看護師数7人《直行直帰&昼休憩時の帰宅が可能!》◆新型コロナウイルス対策の一環...
勤務先 : 医療法人社団哺育会 さがみリハビリテーション病院
【相模原市中央区/病院(ケアミックス)】常勤/2交替|託児所あり|寮あり|車通勤可|年間休日120日以上/JR相模線沿線求人
| 職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 神奈川県相模原市中央区 |
|---|---|---|---|
| 最寄駅 | 最寄駅 南橋本駅(JR相模線) 徒歩15分 | ||
| 給与 | 年収:4,040,000円以上 | ||
| 勤務時間 | ・日勤 08:30～17:30 ・夜勤 17:00～09:00 時間外労働:10時間/月程度 | ||
| 休日 | 年間休日 120日 残業 あり 4週8休以上 月10日休み 出勤扱い(有給):特別... | ||
| 特徴 | 託児所あり、車・バイク通勤OK、社宅・寮有り | ||
| 施設形態 | 一般病院 | ||
お仕事内容
◆病棟における看護業務をお任せいたします。【全体情報】<1日の平均外来患者数>71人<職員数>職員全体301名(医師7名、看護師153名)<看護配置>リハ病棟13:1、療養病棟20:1<カルテ>紙カルテ【回復期リハビリテーション病棟】59床/43床<診療科>内科70%、整形30%<夜勤体制>看護師2名、介護士1名<平均病床稼働率>約95%<平均在院日数>約110日<在宅復帰率>約70%<重症患者受入率>36.8%<重症患者回復率>55.3%※脳血管疾患と運動器疾患患者の割合は7:3【療養病棟】28床<診療科>内科90%、整形10%<夜勤体制>看護師2名のみor看護師1名+ヘルパー1名【通所リハ】<利用者数>50名/日<業務内容>入浴介助・食事介助を中心とした業務【残業なしの為の取り組み】リハ(59床)病棟:看護助手に早番遅番を1名配置。看護師もフレックスタイム制(10:00～19:0...
勤務先 : 株式会社N・フィールド 訪問看護ステーションデューン相模原
【相模原市南区/訪問看護】常勤/日勤のみ|車通勤可|年間休日120日以上/小田急小田原線沿線求人
| 職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 神奈川県相模原市南区 |
|---|---|---|---|
| 最寄駅 | 最寄駅 小田急相模原駅(小田急小田原線) 徒歩3分 | ||
| 給与 | 年収:3,860,000円以上 | ||
| 勤務時間 | ・日勤 09:00～18:00(休憩60分) 時間外労働:10時間/月程度 | ||
| 休日 | 年間休日 124日 残業 あり 固定残業 あり オンコール なし 4週8休以上... | ||
| 特徴 | 車・バイク通勤OK | ||
| 施設形態 | 訪問看護・入浴 | ||
お仕事内容
精神科の訪問看護ステーションにおける看護業務を担当していただきます。服薬管理と指導、お話し相手などがメインです。点滴や、浣腸などの医療処置は年間で2～3ケース程度。疾患例:統合失調症/躁鬱病/非定型精神病/神経症/アルコール依存症/その他精神疾患全般。【訪問件数】6件程度/日(常勤の場合)【患者層】・統合失調症、躁鬱病、人格障害、アルコール中毒、非定型精神病、神経症など精神疾患全般。10代～90代までの幅広い方がいらっしゃいます。(寝たきりの方は全体の2%程度)※合併症などにより医療処置が必要な場合は入院をしていただきます。※基本的には入院施設から社会復帰が可能と判断された方を対象としているため大きな医療処置はございません。看護師数4人≪業界最大手の精神科訪問看護でステーションです★≫◆精神科特化の訪問看護ステーションでは、社会復帰を目指す在宅の精神患者様のサポートを行っております。...
勤務先 : 医療法人社団相和会 渕野辺総合病院
【相模原市中央区/病院(一般)】常勤/2交替|託児所あり|寮あり|車通勤可|年間休日120日以上/JR横浜線沿線求人
| 職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 神奈川県相模原市中央区 |
|---|---|---|---|
| 最寄駅 | 最寄駅 淵野辺駅(JR横浜線) 徒歩5分 矢部駅(JR横浜線) 徒歩6分 | ||
| 給与 | 年収:4,460,000円以上 | ||
| 勤務時間 | ・日勤 08:30～17:15(休憩60分) 外科病棟は、皆様だいたい15分前～早くても30分前の出勤。 ・夜勤 ... | ||
| 休日 | 年間休日 120日 残業 あり 固定残業 なし オンコール なし 4週8休以上... | ||
| 特徴 | 託児所あり、車・バイク通勤OK、社宅・寮有り | ||
| 施設形態 | 一般病院 | ||
お仕事内容
◆病棟における看護業務全般をご担当頂きます。※最大限希望を考慮致します。【配属先について】・内定時に確約、希望をお出しすることが可能です。・配属先は、面接内での看護部長の判断で決定します。(希望と適性で判断しています。)【病院情報】・救急搬送台数:1500台程度/年(多い日で1日十数台です。)・男性ナース:5～6名程度在籍しています。・看護師年齢:40代前半が多いです。【電子カルテ】ミライ看護師数169人病床数161床電子カルテあり求人詳細はキャリアコンサルタントからお伝えさせていただきます。お気軽にご応募・お問い合わせください!1都3県を中心に未公開・非公開求人も多く保有しております。『後悔の無い看護師転職』をモットーに、給与や条件交渉、履歴書の添削・面接のアドバイスなど細かな部分もサポートいたします。
勤務先 : 医療法人社団博奉会 相模ヶ丘病院
【相模原市南区/病院(精神)】常勤/2交替|託児所あり|寮あり|車通勤可/JR相模線沿線求人
| 職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 神奈川県相模原市南区 |
|---|---|---|---|
| 最寄駅 | 最寄駅 下溝駅(JR相模線) 徒歩9分 相武台前駅(小田急小田原線) バス13分 | ||
| 給与 | 年収:4,220,000円以上 | ||
| 勤務時間 | ・早番 07:00～15:00 ・日勤 09:00～17:00 ・遅番 11:00～19:00 ・夜勤 16:30... | ||
| 休日 | 年間休日 111日 残業 あり 6連休取得実績あり 4週7休制、祝日、夏季休暇(3日... | ||
| 特徴 | 託児所あり、車・バイク通勤OK、社宅・寮有り | ||
| 施設形態 | 一般病院 | ||
お仕事内容
◆病棟における看護業務全般をお任せいたします。・看護師体制:1～2名/各病棟(夜間帯)・10～20人程度/各病棟・看護師の年齢層:20代～40代・医療処置:筋中、点滴・記録方法:手書きカルテ※平成31年度データ【年間外来患者数】28,642人/年【年間入院患者数】221人/年【年間退院患者数】241人/年【入院疾病類型】・統合失調症:50.2%・うつ病:17.2%・躁うつ病:12.2%・認知症:8.1%・境界性人格障害:0.5%・アルコール依存症:0.5%・器質性精神障害:0.0%・その他:11.3%【入院経路】・当院外来:45.2%・他院紹介:29.4%・転院後帰院:10.9%・北里:5.4%・後方受入:5.0%・夜間救急:1.4%・救急輸番:1.4%・老人ホーム0.9%・その他:0.5%【退院者転帰】・自宅/当院外来:52.3%・自宅/他社外来紹介:19.1%・転院:19.1%・...
勤務先 : 医療法人ユーカリ さがみ林間病院
【相模原市南区/病院(一般)】常勤/2交替|寮あり|車通勤可/小田急江ノ島線沿線求人
| 職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 神奈川県相模原市南区 |
|---|---|---|---|
| 最寄駅 | 最寄駅 東林間駅(小田急江ノ島線) 徒歩2分 | ||
| 給与 | 年収:4,620,000円以上 | ||
| 勤務時間 | ・日勤 08:00～16:00 ・遅番 12:00～20:00 ・夜勤 16:00～08:15 時間外労働:10時... | ||
| 休日 | 年間休日 111日 有給取得率 90% 残業 あり 固定残業 なし 4週8休以... | ||
| 特徴 | 車・バイク通勤OK、社宅・寮有り | ||
| 施設形態 | 一般病院 | ||
お仕事内容
病棟の看護業務全般をご担当頂きます。【施設情報】・平均在院日数:11日※ウォークインの患者様が多いです。・オペ件数:年間1,500件(消化器(食道以外)、整形、ウロ、耳鼻科)・救急:2,000件・内視鏡:年間8,000件～9,000件(検査と治療合わせて)・看護方式:プライマリーナーシング・看護記録:SOAP・システム:電子カルテ【フォロー体制】◆中途の方へのフォロー体制・「卒後4年以上の教育研修を受けた看護師」が教育担当になり、半年～1年個々に合わせてフォローします。教育担当がいない日はリーダーとフォロー担当の方がフォローしてくださいます。・中途同期に出会えます!中途の方を3ヶ月6ヶ月ごとに集めて茶話会を開催しています。※回数については変動あり中途の入職の方々がそれぞれの現状を共有する場所を作っています。◆新卒・急性期未経験の方へのフォロー体制・チームリーダー、メンター、チューター...
勤務先 : 医療法人社団蒼紫会 森下記念病院
【相模原市南区/病院(一般)】常勤/2交替|託児所あり|寮あり|車通勤可/小田急江ノ島線沿線求人
| 職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 神奈川県相模原市南区 |
|---|---|---|---|
| 最寄駅 | 最寄駅 東林間駅(小田急江ノ島線) 徒歩4分 | ||
| 給与 | 年収:4,400,000円以上 | ||
| 勤務時間 | ・日勤 08:45～17:15 ・夜勤 17:00～09:00 時間外労働:10時間/月程度 | ||
| 休日 | 年間休日 118日 残業 あり 4週8休以上 4週8休、夏季休暇(4日)年末年始(5... | ||
| 特徴 | 託児所あり、車・バイク通勤OK、社宅・寮有り | ||
| 施設形態 | 一般病院 | ||
お仕事内容
■病棟における看護業務をお任せします。【病院概要】◆東林間駅から徒歩5分◆看護配置:10:1◆114床◆電子カルテ◆ほとんど透析患者◆看護師平均年齢:40代半ば(20代の方も数名います)【看護部部署】血液透析センター(透析室)外来と手術室兼務(手術はほとんどがバスキュラアクセス関連で消化器外科の手術は若干のみ)透析の方の療養病棟透析の方が中心の一般病棟(透析の血管拡張術や人工血管移植やシャント造設手術で入院している方が多い)血液透析と腹膜透析の導入から看取りまで含む「透析についてはトータル的に学べる病院」です!【教育体制】★中途入職者には2名の教育担当がつき、前職までの経験を確認しながらスキルにあわせた指導を行っていきます。2名のうち1名は年齢の近い相談しやすいナースを、もう1名は指導にもなれた中堅のお姉さんナースをつけ、両名での教育指導を行っています。病床数114床電子カルテあり≪...
ご希望の求人が見つからなかった方へ
ご入力内容をお確かめください。
- {{ error }}
{{ success_message }}
市区町村からブランク可の看護師求人を探す
- 横浜市鶴見区 (25件)
- 横浜市神奈川区 (18件)
- 横浜市西区 (12件)
- 横浜市中区 (14件)
- 横浜市南区 (8件)
- 横浜市保土ケ谷区 (20件)
- 横浜市磯子区 (8件)
- 横浜市金沢区 (20件)
- 横浜市港北区 (21件)
- 横浜市戸塚区 (25件)
- 横浜市港南区 (17件)
- 横浜市旭区 (31件)
- 横浜市緑区 (24件)
- 横浜市瀬谷区 (14件)
- 横浜市栄区 (10件)
- 横浜市泉区 (18件)
- 横浜市青葉区 (38件)
- 横浜市都筑区 (22件)
- 川崎市川崎区 (37件)
- 川崎市幸区 (22件)
- 川崎市中原区 (10件)
- 川崎市高津区 (26件)
- 川崎市多摩区 (14件)
- 川崎市宮前区 (18件)
- 川崎市麻生区 (36件)
- 相模原市緑区 (20件)
- 相模原市中央区 (25件)
- 相模原市南区 (23件)
- 横須賀市 (15件)
- 平塚市 (15件)
- 鎌倉市 (36件)
- 藤沢市 (45件)
- 小田原市 (22件)
- 茅ヶ崎市 (19件)
- 厚木市 (38件)
- 大和市 (23件)
- 海老名市 (10件)
- 座間市 (12件)
- 綾瀬市 (6件)
相模原市の看護師求人を他の条件から探す
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 働きかた | |
| 施設形態 | |
| 休日・休暇 | |
| 福利厚生 | |
| 特徴 |