勤務先 : 非公開32082
職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 東京都東大和市 |
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最寄駅 | 西武拝島線「玉川上水」駅より 徒歩12分 | ||
給与 | ●月給268000円~ ※経験・能力考慮します・賞与あり:年1回 ・昇給あり ●詳細 年収:... | ||
勤務時間 | 08:30~17:30(休憩70分) ※時間外勤務:ほとんどありません | ||
休日 | 年間休日112日 月9日休み(4月~6月、9月~11月、2月、3月)、月10日休(7月、8月、... | ||
特徴 | 車・バイク通勤OK、研修充実、残業少なめ、早番・遅番なし | ||
施設形態 | 介護施設、特別養護老人ホーム |
<仕事内容>特別養護老人ホームでの看護業務入居者様のバイタル測定・服薬管理、入浴時の着脱介助・軟膏処置、レクリエーション等<勤務先概要>■定員:80名短期6名■処置:胃ろう、吸引、バイタル、服薬■平均介護度:4.0■看護師数:7名(常勤4名、パート3名)■平均年齢:45歳■日勤体制:3名■介護と看護は分業■オンコール:あり
勤務先 : 非公開32093
職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 東京都東大和市 |
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最寄駅 | 多摩モノレール 玉川上水駅から徒歩8分 | ||
給与 | ●月給230000円~ ※給与・手当詳細※ ・<内訳> ・基本給:170,000円~200,0... | ||
勤務時間 | 08:30~17:30(休憩60分) | ||
休日 | 4週8休(シフト制)以上 | ||
特徴 | 駅から徒歩圏内、車・バイク通勤OK | ||
施設形態 | 介護施設、特別養護老人ホーム |
◆特別養護老人ホームでの看護師業務全般◆健康管理、服薬管理、通院介助、医師との連携・調整業務など。<概要>■定員:54名■医療処置:胃ろう・インスリン・バルーン・褥瘡など■介護度平均3.8■オンコール:月10回程度の当番制(報告や確認がほとんどでお看取り時のみ出動)■教育研修:都内・都外出張による研修専門技術別、安全管理・院内感染対策等
勤務先 : ≪東大和市/玉川上水駅≫社会福祉法人友遊会 特別養護老人ホーム は~とふる
職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 東京都東大和市 |
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最寄駅 | 西武拝島線 玉川上水駅: ※駅近 ※マイカー通勤:可 | ||
給与 | 【常勤】 月給:230,000円~270,000円 (内訳) 基本給:170,000円~200... | ||
勤務時間 | 【日勤常勤】<日勤>08:30~17:30(休憩:60分) | ||
休日 | ■年間休日:110日 ■休日:4週8休(シフト制)以上 ■休暇: | ||
特徴 | 就業先名公開、駅から徒歩圏内、車・バイク通勤OK | ||
施設形態 | 介護施設 |
◆総合福祉施設の特別養護老人ホームでの看護業務を担当して頂きます。・定員:54名・日常の健康相談、バイタルチェックなどによる健康状態の把握・医師の指示による服薬管理・食事管理・処置など・健康状態の変化(急変時の緊急対応を含む)に対する受診の支援(病院等の手配・受診付き添い)、医師への連絡・指示受け・健康管理、服薬管理、通院介助、医師との連携・調整業務など。・介護業務はほとんどございません。看護業務と完全に分担されております。・日勤常勤/非常勤(OC必須)・看護師人数:2名(常勤1名/非常勤1名)・勤務体制:(日勤1~2名体制)・看護師年齢層:40~60代の方が多い・介護/看護分業:分業・オンコール所持回数:10回非常勤の方も含めて看護師全員で回しております)・オンコール実働回数:施設全体で月1回・記録:電子カルテ≪おすすめポイント≫<<とてもきれいな施設です♪>>◆2016年10月に...
勤務先 : 非公開32082
職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 東京都東大和市 |
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最寄駅 | 西武拝島線「玉川上水」駅より 徒歩12分 | ||
給与 | ●月給268000円~ ※経験・能力考慮します・賞与あり:年1回 ・昇給あり ●詳細 年収:... | ||
勤務時間 | 08:30~17:30(休憩70分) ※時間外勤務:ほとんどありません | ||
休日 | 年間休日112日 月9日休み(4月~6月、9月~11月、2月、3月)、月10日休(7月、8月、... | ||
特徴 | 車・バイク通勤OK、研修充実、残業少なめ、早番・遅番なし | ||
施設形態 | 介護施設、特別養護老人ホーム |
<仕事内容>特別養護老人ホームでの看護業務入居者様のバイタル測定・服薬管理、入浴時の着脱介助・軟膏処置、レクリエーション等<勤務先概要>■定員:80名短期6名■処置:胃ろう、吸引、バイタル、服薬■平均介護度:4.0■看護師数:7名(常勤4名、パート3名)■平均年齢:45歳■日勤体制:3名■介護と看護は分業■オンコール:あり
勤務先 : 非公開32093
職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 東京都東大和市 |
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最寄駅 | 多摩モノレール 玉川上水駅から徒歩8分 | ||
給与 | ●月給230000円~ ※給与・手当詳細※ ・<内訳> ・基本給:170,000円~200,0... | ||
勤務時間 | 08:30~17:30(休憩60分) | ||
休日 | 4週8休(シフト制)以上 | ||
特徴 | 駅から徒歩圏内、車・バイク通勤OK | ||
施設形態 | 介護施設、特別養護老人ホーム |
◆特別養護老人ホームでの看護師業務全般◆健康管理、服薬管理、通院介助、医師との連携・調整業務など。<概要>■定員:54名■医療処置:胃ろう・インスリン・バルーン・褥瘡など■介護度平均3.8■オンコール:月10回程度の当番制(報告や確認がほとんどでお看取り時のみ出動)■教育研修:都内・都外出張による研修専門技術別、安全管理・院内感染対策等
勤務先 : 東大和市高齢者ほっと支援センターきよはら
職種 | 保健師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 東京都東大和市 |
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最寄駅 | 西武多摩湖線「八坂」駅バス6分 下車徒歩2分 西武国分寺線「小川」駅車8分 | ||
給与 | 月給300,000円~ ◇上記の金額には各種手当を含みます。経験に応じて決定 | ||
勤務時間 | 08:30~17:30(休憩60分) ◇残業少なめ(月平均5h) 月平均5時間 | ||
休日 | 週休2日制 (日祝+1日) ◇有給休暇 ◇年末年始休暇(12月29日~1月3日) ◇慶弔休暇 | ||
特徴 | 車・バイク通勤OK | ||
施設形態 | 介護サービス |
地域包括支援センターでの相談支援業務◇窓口、電話、訪問での相談対応◇介護予防プランの作成など「八坂」駅よりバスで約8分《地域包括支援センター》です。東大和市周辺にお住まいの高齢者のお悩みや相談に対し、専門スタッフの連携のもと、適切なサービスをご案内します◎「介護予防の活動について知りたい」「ひとり暮らしだからこれからが心配…」さまざまな相談事に対し、介護予防ケアプランを作成するほか、用途に合った健康センターや介護施設などをご提案。平穏なシニアライフの実現をアシストするオシゴトです♪月給30万円~、日祝固定休み、17:30定時といずれも好条件○*残業も月5h以下と少ないので、プライベートの充実が図れますよ。こちらの内容にご興味を持たれた方は、是非エントリーください♪
勤務先 : 内科・小児科・皮膚科クリニックにて外来看護!日勤のみ★残業少なめ♪駐車場無料!マイカー通勤可◎【東大和市駅】
職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 東京都東大和市 |
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最寄駅 | 西武拝島線「東大和市駅」車6分 | ||
給与 | 月給300,000円~ | ||
勤務時間 | 8:45~18:15 休憩12:45~14:15 8:45~12:45 土日どちらかの勤務時 残業月10時間程度 | ||
休日 | 夏季休暇 年末年始休暇 シフト制 週休2.5日休み | ||
特徴 | 車・バイク通勤OK | ||
施設形態 | 診療所・クリニック |
【配属先】外来【業務内容】・看護師業務・その他付随する業務内科・小児科・皮膚科、それぞれの専門医が診療にあたっているクリニックです。インフォームドコンセントを重視しています。ご来院された患者様にご納得いただけるように十分な説明を行い治療を実践しています。患者さんの気持ちの不安感や不快感を最小限にし、しっかりと治療に向き合っていただけるよう、快適に過ごせる空間をご用意しています。■キャリアアドバイザーコメント◆内科・小児科・皮膚科の診療を行うクリニックにて、外来看護のお仕事です!◆日勤のみで、残業少なめのお仕事なので、メリハリを付けて働けます♪◆駐車場無料で、マイカー通勤が可能です!ご興味のある方には、面接対策ポイントや詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談くださいませ。
勤務先 : 特別養護老人ホーム は~とふる
職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 東京都東大和市 |
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最寄駅 | 多摩モノレール「玉川上水駅」から徒歩8分 | ||
給与 | ■給与詳細: 月給230000円~ <内訳> 基本給:170,000円~200,000円 調整... | ||
勤務時間 | 08:30~17:30(休憩60分) あり | ||
休日 | 4週8休(シフト制)以上 | ||
特徴 | 車・バイク通勤OK | ||
施設形態 | 介護施設 |
◆特別養護老人ホームでの看護師業務全般◆健康管理、服薬管理、通院介助、医師との連携・調整業務など。<概要>■定員:54名■医療処置:胃ろう・インスリン・バルーン・褥瘡など■介護度平均3.8■オンコール:月10回程度の当番制(報告や確認がほとんどでお看取り時のみ出動)■教育研修:都内・都外出張による研修専門技術別、安全管理・院内感染対策等◎残業少なめの職場!急変などなければ残業が無い職場です!仕事後の予定を組んだりと、ワークライフバランスが実現できます。◎H28年オープンの新規施設で、ユニットケアを行っており、利用者様への細やかなケアに励みたい方にお勧めのご職場です!
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