勤務先 : 非公開
職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 東京都大田区 |
---|---|---|---|
最寄駅 | 都営浅草線 西馬込駅 徒歩3分 | ||
給与 | 月給:261000円~321000円 | ||
勤務時間 | 8:00~17:30の間で実働8h(休憩60分) | ||
休日 | 年間休日122日 完全週休2日制(土・日・祝) ※月1回程度、土曜出勤あり(平日に代休取得) ... | ||
特徴 | 駅から徒歩圏内、社宅・寮有り、高収入、残業少なめ、ブランク可、未経験可、年間休日120日 | ||
施設形態 | 保育園・学校 |
保育園での看護・保育業務◇園児・職員の健康管理◇園全体の衛生管理◇急なケガ・体調不良時の応急手当◇0歳児の保育補助業務◇保健だよりの作成など
勤務先 : 非公開
職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 東京都大田区 |
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最寄駅 | 都営浅草線「西馬込」駅から徒歩16分 東急池上線「御嶽山」駅から徒歩17分 JR京浜東北線・東... | ||
給与 | 月給:270500円~300500円 ◇ご経験等を考慮し、決定します。 ●月給内訳● ・基... | ||
勤務時間 | 8:00~17:00(休憩60分) ◇残業…平均10h/月 | ||
休日 | 年間休日107日 完全週休2日制(日曜・祝日+1日) 有給休暇(初年度10日) 産前産後・育児... | ||
特徴 | 駅から徒歩圏内、社宅・寮有り、残業少なめ、早番・遅番なし、試用期間あり、ブランク可、未経験可 | ||
施設形態 | 保育園・学校 |
認可保育園での看護・保育業務◇園児の健康管理◇急なけが・体調不良時の応急手当◇園内の衛生管理、感染症の予防◇保護者対応◇記録・保健だよりの作成など●定員…56名(0歳児:6名/1~5歳児:各10名)
勤務先 : 非公開
職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 東京都大田区 |
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最寄駅 | 都営浅草線「西馬込」駅から徒歩5分 | ||
給与 | 月給:236250円~327300円 ◇ご経験等を考慮し、決定します。 ●月給内訳● ・基... | ||
勤務時間 | 7:30~19:30の間で実働8h(休憩60分) ◇残業ほぼありません◎ | ||
休日 | 年間休日129日 完全週休2日制(土・日・祝) ※行事等で土曜日に出勤となった場合は平日に代休... | ||
特徴 | 少人数でアットホーム、駅から徒歩圏内、車・バイク通勤OK、残業少なめ、試用期間あり、駐車場あり... | ||
施設形態 | 保育園・学校 |
小規模認可保育園での看護・保育業務◇園児の健康管理◇園全体の衛生管理、感染症予防◇急なケガ・体調不良時の応急手当◇身体測定、定期健診の準備と補助◇保育補助業務◇保健だよりの作成など●定員…17名(1歳児:9名/2歳児:8名)
勤務先 : 非公開
職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 東京都大田区 |
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最寄駅 | 都営浅草線「西馬込」駅から徒歩13分 東急池上線「池上」駅から徒歩16分 | ||
給与 | 月給:265480円~271240円 ◇ご経験等を考慮し、決定します。 ●月給内訳● ・基... | ||
勤務時間 | 8:30~17:15(休憩45分) ◇多少の前後もご相談可能です。 ◇残業ほぼありません◎ | ||
休日 | 年間休日125日 完全週休2日制(土・日・祝) 有給休暇(初年度10日) 年末年始休暇(6日)... | ||
特徴 | 駅から徒歩圏内、社宅・寮有り、高収入、残業少なめ、早番・遅番なし、試用期間あり、ブランク可、未... | ||
施設形態 | 保育園・学校 |
認可保育園での看護・保育業務◇園児・職員の健康管理◇園内の衛生管理・感染症予防◇急な怪我・体調不良時の初期対応◇保育補助業務(食事・着替え・遊び・排せつなど)◇保育環境整備(室内の美化、掲示、製作など)◇ほか、付帯する業務全般●定員…80名(0歳児:8名/1歳児:10名/2~3歳児:各15名/4~5歳児:各16名)
勤務先 : 非公開
職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 東京都大田区 |
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最寄駅 | 都営浅草線 西馬込駅 徒歩5分 | ||
給与 | 月給:391700円~416700円 基本給:252,887~336,337円 固定残業代:6... | ||
勤務時間 | 9:00~18:00(休憩60分) | ||
休日 | 年間休日121日 完全週休2日制(土日祝休み) (今後は4週9休シフト制に移行する可能性あり)... | ||
特徴 | 駅から徒歩圏内、研修充実、高収入、残業少なめ、教育支援制度あり、ブランク可、教育充実、未経験可... | ||
施設形態 | 訪問看護・入浴 |
訪問看護ステーションにおける看護職業務・医師の指示のもとご自宅に訪問して看護を実施・療養生活支援・多職種連携・訪問看護記録、計画書、報告書の作成
勤務先 : 非公開
職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 東京都大田区 |
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最寄駅 | 都営浅草線 西馬込駅 徒歩11分 | ||
給与 | 月給:254000円~317000円 ●月給内訳● ・基本給:172,000円 ・資格手当:1... | ||
勤務時間 | 8:00~18:00の間で8h勤務 ◇残業…平均5~10h/月 | ||
休日 | 年間休日122日 完全週休2日制(土・日・祝) ※月1回程度、土曜出勤あり(平日に代休取得) ... | ||
特徴 | 駅から徒歩圏内、社宅・寮有り、研修充実、残業少なめ、試用期間あり、ブランク可、未経験可、年間休... | ||
施設形態 | 保育園・学校 |
保育園での看護業務◇園児・職員の健康管理◇園全体の衛生管理◇急なケガ・体調不良時の応急手当◇0歳児の保育補助業務◇保健だよりの作成など
勤務先 : 非公開32100
職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 東京都大田区 |
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最寄駅 | 都営浅草線 西馬込駅から徒歩12分 | ||
給与 | ●月給252000円~ ※給与・手当詳細※ ・◆諸手当 ・通勤手当 月額 50,000円まで... | ||
勤務時間 | 1ヵ月単位の変形労働時間制(シフト制) (1) 07:00~15:45 (2) 09:00~17:45 (3) 1... | ||
休日 | ・1ヵ月単位の変形労働時間勤務制による週休2日 ・祝祭日(当法人規定による) ・年間休日数... | ||
特徴 | 住宅補助有り | ||
施設形態 | 介護施設、特別養護老人ホーム |
特別養護老人ホームでの看護師業務全般〔教育制度〕○新規採用職員研修○フォローアップ研修(入職3ヵ月後)○職層別研修(トップマネジメント・経営実務・労務管理研修等)○職種別研修(介護職員・生活相談員・介護支援専門員等の各職種単位)○法定研修(リスクマネジメント・感染症・身体拘束研修等)○資格取得支援研修(介護福祉士等)○海外研修制度
勤務先 : 非公開
職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 東京都大田区 |
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最寄駅 | 都営浅草線「西馬込」駅から徒歩12分 東急池上線「池上」駅からバス12分 | ||
給与 | 月給:250000円~ | ||
勤務時間 | 7:00~20:00の間で実働8hシフト ◇残業…平均5h/月 | ||
休日 | 年間休日113日 週休2日制(土・日・祝) ※月1回、土曜日の出勤あり 有給休暇(初年度10日... | ||
特徴 | 駅から徒歩圏内、社宅・寮有り、残業少なめ、試用期間あり、ブランク可、未経験可、年間休日110日 | ||
施設形態 | 保育園・学校 |
保育園での看護・保育業務全般◇園児の健康管理◇園全体の衛生管理◇急なケガ・体調不良時の応急手当◇身体測定、定期健康診断の準備・補助◇検診表の作成と記入◇年間保健計画の作成◇保育士と協力しての保育補助◇保健だより・保護者向けのお知らせの作成など●定員…100名(1~5歳児:各20名)
勤務先 : 非公開32100
職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 東京都大田区 |
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最寄駅 | 都営浅草線 西馬込駅から徒歩12分 | ||
給与 | ●月給252000円~ ※給与・手当詳細※ ・◆諸手当 ・通勤手当 月額 50,000円まで... | ||
勤務時間 | 1ヵ月単位の変形労働時間制(シフト制) (1) 07:00~15:45 (2) 09:00~17:45 (3) 1... | ||
休日 | ・1ヵ月単位の変形労働時間勤務制による週休2日 ・祝祭日(当法人規定による) ・年間休日数... | ||
特徴 | 住宅補助有り | ||
施設形態 | 介護施設、特別養護老人ホーム |
特別養護老人ホームでの看護師業務全般〔教育制度〕○新規採用職員研修○フォローアップ研修(入職3ヵ月後)○職層別研修(トップマネジメント・経営実務・労務管理研修等)○職種別研修(介護職員・生活相談員・介護支援専門員等の各職種単位)○法定研修(リスクマネジメント・感染症・身体拘束研修等)○資格取得支援研修(介護福祉士等)○海外研修制度
勤務先 : 特別養護老人ホーム池上
職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 東京都大田区 |
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最寄駅 | 都営浅草線「西馬込駅」から徒歩12分 | ||
給与 | ■給与詳細: 月給252000円~ ◆諸手当 ・通勤手当 月額 50,000円まで ・住宅... | ||
勤務時間 | 1ヵ月単位の変形労働時間制(シフト制) (1) 07:00~15:45 (2) 09:00~17:45 (3) 1... | ||
休日 | ・1ヵ月単位の変形労働時間勤務制による週休2日 ・祝祭日(当法人規定による) ・年間休日数... | ||
特徴 | 詳細は紹介会社様へお伺い下さい | ||
施設形態 | 介護施設 |
特別養護老人ホームでの看護師業務全般〔教育制度〕○新規採用職員研修○フォローアップ研修(入職3ヵ月後)○職層別研修(トップマネジメント・経営実務・労務管理研修等)○職種別研修(介護職員・生活相談員・介護支援専門員等の各職種単位)○法定研修(リスクマネジメント・感染症・身体拘束研修等)○資格取得支援研修(介護福祉士等)○海外研修制度〇大田区に密着した特別養護老人ホームです!大田区内で7施設運営しており、いずれかの配属になります(羽田、池上、大森、蒲田、たまがわ、馬込)〇オンコール対応はありますが、出動はございません。〇特養に興味があるけど、面接はハードルが高い・・という方でも見学から可能です!〇大田区を盛り上げたい気持ちのある方を歓迎しております。
勤務先 : 医療法人横浜未来ヘルスケアシステム 大田池上病院
職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 東京都大田区 |
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最寄駅 | 東急池上線「池上」駅徒歩10分 都営浅草線「西馬込」駅徒歩12分 JR京浜東北線「蒲田」駅バス... | ||
給与 | 月給224,500~277,200円 | ||
勤務時間 | 《日勤》08:30~17:00(休憩60分) 《準夜勤》12:30~21:00(休憩60分) ◇準夜勤は月2~4回... | ||
休日 | 4週8休制 ◇シフト制 | ||
特徴 | 託児所あり | ||
施設形態 | 一般病院 |
病院(病棟)での看護業務「池上」駅から徒歩10分。呑川を目の前にした、レトロなレンガ造りの建物。消化器・循環器の治療に強みを持つ《144床・一般病院》が勤務地となります。中途入社の方に対しても、クリニカルラダーに基づき一人一人を手厚くサポート。復職支援の研修も各種行っているので、ブランクからの現場復帰にも最適です◎働くスタッフが揃って口にするのは「人間関係のよさ」や「アットホームさ」。ナース間だけでなくドクターとの距離も近く、互いに助け合い、高め合える職場です!ご家庭と両立しつつ働いているナースが非常に多いのも、こちらの病院の大きな特徴。託児所が利用できるうえ、子育てへの理解があるから急なお休みもみんなでカバー。バツグンの環境のよさが魅力…気になる!という方は、お気軽にエントリーください♪
勤務先 : 小児科・内科クリニック♪週休2.5日★木日祝+土曜半日休み!残業少なめ!自転車通勤可◎【大田区/西馬込駅】
職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 東京都大田区 |
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最寄駅 | 都営浅草線「西馬込駅」徒歩15分 | ||
給与 | 月給244,000円~ | ||
勤務時間 | 8:45~18:15 休憩90分 8:45~12:45 休憩なし 残業月5時間程度 | ||
休日 | 年間休日120日以上 4週8休以上(週休2日以上) 祝日休み | ||
特徴 | 詳細は紹介会社様へお伺い下さい | ||
施設形態 | 診療所・クリニック |
問診・診療補助・採血・予防接種、健診等大田区にある小児科・内科クリニックです。■キャリアアドバイザーコメント◆大田区の小児科・内科クリニックにて看護のお仕事です!◆週休2.5日!木日祝固定休み+土曜半日勤務で、プライベートも大切にされたい方におすすめです♪◆残業がほとんどないため、メリハリを付けて働くことができます!ご興味のある方には、面接対策ポイントや詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談くださいませ。
勤務先 : ソフィアメディ株式会社 ソフィアメディ訪問看護ステーション西馬込
職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 東京都大田区 |
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最寄駅 | 都営浅草線西馬込駅 駅 | ||
給与 | 給与 月給391700円~408400円 | ||
勤務時間 | 9時00分~18時00分(休憩60分) 残業少なめ | ||
休日 | シフト制 年間休日数120日 | ||
特徴 | 詳細は紹介会社様へお伺い下さい | ||
施設形態 | 訪問看護・入浴 |
訪問看護業務PR産前産後、育児休業の取得実績(男性の育休取得実績も)多数あり&復帰も8割以上です!子育てしながら時短で働く職員もいるので、ご家庭の事情などで時短勤務希望の方もご相談できる環境です。PR年間休日が120日以上&有給休暇は年間平均取得8.5日とお仕事とプライベートの両立が無理なく叶う職場です。また、1時間単位から有給休暇を使用可能でより働きやすい環境を常に目指しています。PR9割以上は訪問看護未経験からのスタートです。教育面では入社時の集合研修を始め、レクチャーやOJT、実践の指導力、教育・研修マニュアルなど質が高く、専門・認定といった専門性の高い看護師も多く在籍しており、訪問看護未経験の方もしっかり学ぶことができます。オンライン研修は約700種充実したコンテンツで自分のペースで学べる環境です。教育制度充実,早番・遅番なし,残業少なめ,日勤のみ可能,年間休日120日以上,...
勤務先 : ファミリー・ホスピス株式会社 池上ハウス
職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 東京都大田区 |
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最寄駅 | 都営浅草線西馬込駅 駅 | ||
給与 | 給与 月給380000円~456000円 | ||
勤務時間 | 日勤:8時30分~17時30分 夜勤:17時00分~翌9時00分 残業少なめ | ||
休日 | シフト制 年間休日数110日 | ||
特徴 | 詳細は紹介会社様へお伺い下さい | ||
施設形態 | 訪問看護・入浴 |
訪問看護業務PR昇給・賞与、退職金制度など待遇が充実しており、定着率が自慢の職場です。保育料や学童施設の補助制度がありますので、育児中の方が働きやすいこともポイントです。PR残業は平均月5時間と少ないので毎日帰りが遅くなってしまうということがなく、メリハリのある働き方ができます。夜勤は看護師2名・介護士1名と手厚い体制を実現。安心して勤務できることも魅力です。さらにOJTをはじめ研修体制も充実しているので、働きながらスキルアップできる環境です。教育制度充実,復職支援あり,早番・遅番なし,残業少なめ,2交替,駅徒歩10分以内,復職歓迎,中高年者歓迎
勤務先 : サンケア・イーライフ訪問看護ステーション 池上サテライト
職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 東京都大田区 |
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最寄駅 | 東急池上線「池上」駅徒歩9分 都営浅草線「西馬込」駅徒歩17分 | ||
給与 | 月給365,000円~ ◇基本給+オンコール手当5回分(3,000円/回)を含む。 ◇別途、時... | ||
勤務時間 | 08:30~17:30(休憩60分) ◇残業…月平均3~5h ◇オンコール:5~7回/月 ◇駆けつけ:0~2回/... | ||
休日 | 週休2日制(日曜+他1日/シフト制) ※土曜祝日は勤務、祝日分は別日に代休あり 年間休日122... | ||
特徴 | 詳細は紹介会社様へお伺い下さい | ||
施設形態 | 訪問看護・入浴 |
訪問看護ステーションでの看護業務◇健康状態の確認◇点滴・吸引・褥瘡など、医師の指示に基づく医療処置◇清潔・排せつケアなど療養生活上の支援、◇リハビリスタッフとの連携◇書類作成など◆訪問件数:1日4~5件程度。◆訪問手段:電動自転車(原付貸出もあり)東急池上線「池上」駅の北口から徒歩9分。カフェやお寺が並ぶ落ち着いたエリア…2階建てアパート内《訪問看護ステーション》にて、正社員の看護師さんを募集いたします♪田園調布にあるステーションのサテライト拠点として2022年2月に始動。訪問エリアは大田区の一部地域。ナースのほか理学療法士・作業療法士も在籍しており、骨折や脳卒中、神経障害といった多様な疾患・症状への在宅リハビリにも対応しています◇+°ナースは電動アシスト付き自転車に乗り、利用者さま宅を1日4~5件訪問。病状の観察や医療処置、褥そう予防、排せつ支援・清潔ケアといった生活上のサポートな...
勤務先 : 医療法人社団涓泉会 山王リハビリ訪問看護ステーション
職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 東京都大田区 |
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最寄駅 | 最寄駅 大森駅(JR京浜東北線) 徒歩15分 平和島駅(京急本線) 徒歩20分 西馬込駅(... | ||
給与 | 年収:3,960,000円以上 | ||
勤務時間 | ・日勤 08:30~17:30 時間外労働:10時間/月程度 | ||
休日 | 年間休日 120日 残業 あり オンコール あり 4週8休以上 日祝+曜日固定で... | ||
特徴 | 詳細は紹介会社様へお伺い下さい | ||
施設形態 | 訪問看護・入浴 |
■訪問看護の業務を中心に対応して頂きます。・デイサービスとの兼務になることもあります。・1日4~5件程度(1ヶ月80件程度)・電動自転車もしくはバイク移動になります。看護師数5人≪生活に合わせた勤務体制が可能≫◆日祝休みなので、プライベートとの両立が可能です!また、残業少なめなので、家庭との両立もしやすいです!◆非常勤の場合は、勤務日数も勤務時間も応相談です!◆有給を1日、半日単位だけでなく、1時間単位で取得できます!《安心の体制》◆同法人内に山王リハビリ・クリニックや、訪問診療・訪問リハビリ・通所施設があり、連携を強化しているため、初めての訪問看護でも安心です!《教育体制バッチリ!》◆医療・介護サービス提供に必要な各種マニュアルが整備されているので、参照して復習することができます。◆組織全体のサービスの質を上げるため、また、職員自身の研鑽のため、研修体制をそれぞれの専門職ごとに整え...
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