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プリセプター制度の看護師求人一覧

勤務地 岡山県 岡山市北区、岡山市中区、岡山市東区、岡山市南区
職種 指定なし
雇用形態 指定なし
特徴 プリセプター制度
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ご希望の求人が見つからなかった方へ

勤務先 : ≪岡山市中区/高島(岡山県)駅≫医療法人社団操仁会 岡山第一病院

【ブランクOK★残業が少なめ★プリセプター制度あり★5連休取得実績あり★産休育休復帰率ほぼ100%】家庭との両立が出来、働きやすいアットホームな職場です。

職種 正看護師 ( 正社員 ) 勤務地 岡山県岡山市中区
最寄駅 JR山陽本線(神戸-岡山) 高島(岡山県)駅: ※マイカー通勤:可
給与 【常勤】 ◆正看護師 月給:249,500~309,000円 (内訳) 基本給190,500~...
勤務時間 【2交代常勤】<日勤>08:30~17:30(休憩:60分)<夜勤>16:00~09:00<早番>08:00~17...
休日 ■年間休日:110日 ■休日:4週8休、夏季休暇4~5日 ■休暇:年次有給休暇、産前・産後休暇...
特徴 就業先名公開、車・バイク通勤OK
施設形態 一般病院

お仕事内容

◆病棟での看護業務をして頂きます。【入院患者数】50名程度(病床数:60床)【外来患者数】110名程度【夜勤回数】2回から相談可能【特徴】毎日クラーク配置・介護士の配置などを整えているため、看護師は看護業務に専念出来る環境があります。【患者層】内科、外科、神経難病、パーキンソン病など(倉敷中央病院、日赤などから転院)【オペ件数】25~30件/年(鼠径ヘルニアなどのオペ)■看護・介護配置:10:1≪おすすめポイント≫≪ママさんナースでも安心して働くことができます≫◆既婚者で小さなお子様お持ちの方も多く、お休みもとりやすい環境です。◆常勤だけでなく、出産後は非常勤として働くことができたり、お子様お持ちの方への働きやすさがあります。◆家庭との両立をしながら働いてほしいという病院の理念がありますので、残業が少ない、夏季休暇5連休取得実績があるなど様々な制度を整えられています。≪ブランクがある...

勤務先 : ≪岡山市北区/大元駅≫医療法人三祥会 腎不全センター 幸町記念病院

【透析専門病院★年間休日122日★高給与★透析未経験OK★駅徒歩1分の好立地★プリセプター制度あり★男性歓迎★電子カルテ導入予定あり!】透析の専門病院での勤務です!2024年4月ご入職の方も見学から対応可能です!

職種 正看護師 ( 正社員 ) 勤務地 岡山県岡山市北区
最寄駅 JR瀬戸大橋線(岡山-児島) 大元駅: ※駅近 ※マイカー通勤:可
給与 【常勤】 月給282,000円~307,200円 賞与868,000円~1,012,800円 ...
勤務時間 【2交代常勤】<日勤>08:00~16:45(休憩:45分)<夜勤>16:30~09:00(休憩:60分)<早番>...
休日 ■年間休日:122日 ■休日:週休二日制(休日は交替制)、年末年始休暇 ■休暇:慶弔休暇、産前...
特徴 就業先名公開、駅から徒歩圏内、車・バイク通勤OK
施設形態 一般病院

お仕事内容

◆病棟、外来、透析室における看護業務全般(兼務)※まずは透析室にて勤務頂き慣れてから病棟にてご経験を積んでいただきます(外来はほぼ業務がございません)◆看護師について年齢層:平均38~39歳(20代&40~50代の方が中心です)◆人数体制(目安となります)1.透析室日勤体制:看護師6~8名、助手3名2.病棟日勤体制:看護師3名+助手3名夜勤体制:看護師2名+助手1名■救急指定:指定なし≪おすすめポイント≫≪メリハリをつけて勤務出来る職場です!≫◆年間休日122日と近隣の病院に比べ高水準のお休みが取れます。◆お休みも毎年5連休以上とれ、海外旅行等も可能な環境です!◆残業もほとんどなく、ゆとりをもって勤務が終わります。≪福利厚生安定★専門技術を習得できる透析看護に初挑戦できます≫◆生活習慣病である糖尿病やそれに伴う腎臓病については、今まで内科系の経験を積んできた方はもちろん、予防医療に興...

勤務先 : ≪岡山市南区/備前西市駅≫医療法人明芳会 佐藤病院

【ゆっくり患者様と関わりたい方★託児所あり★リハビリに強み】在宅や介護施設との連携に強みを持つ、急性期からの後方病院での病棟勤務です!

職種 正看護師 ( 正社員 ) 勤務地 岡山県岡山市南区
最寄駅 JR瀬戸大橋線(岡山-児島) 備前西市駅: ※マイカー通勤:可
給与 正社員・モデル 准看護師:月給 216,200円以上(夜勤8回含む) 看護師:月給 251...
勤務時間 【3交代常勤】<日勤>08:00~17:00<準夜勤>16:00~01:00<深夜勤>00:00~09:00 【日...
休日 ■年間休日:105日 ■休日:4週8休み(週40時間勤務のシフト制) ■休暇:有給休暇:初年度...
特徴 託児所あり、就業先名公開、車・バイク通勤OK、社宅・寮有り
施設形態 一般病院

お仕事内容

◆病棟での看護業務全般をお任せいたします■看護・介護配置:10:1■救急指定:二次救急≪おすすめポイント≫≪長く就業できる環境&プライベートと両立したい方におすすめ≫◆新人教育は、プリセプター制度を導入し、マンツーマンで丁寧に指導します。◆有給はなんと入職月に支給いただけます!お子様を育てながら勤務する方や、ご友人と遊びにでかけたい方にもおすすめです♪◆院内託児所完備でママさんナースも活躍しています!お子様を預けながら働きたい方は是非お越しください!◆バス・トイレ・冷暖房完備の個室の寮あり。若いスタッフも活躍しています。≪地域包括ケア病棟&療養病棟ですがリハビリにも強みあり≫◆リハビリスタッフは全部で30名以上在籍しており、余剰で人員を配置しております。訪問看護/訪問リハビリにも力を入れており、急性期から転院した患者様を在宅/施設に退院できるよう調整をしております♪◆患者様が元気にな...

勤務先 : ≪岡山市中区/岡山駅≫医療法人社団良友会 山陽病院

【残業少なめ★住宅手当・託児手当充実★定年65歳★男性看護師歓迎★子育て応援】ワーク・ライフ・バランス重視の方にオススメの病院です!

職種 正看護師 ( 正社員 ) 勤務地 岡山県岡山市中区
最寄駅 JR瀬戸大橋線(岡山-児島) 岡山駅:岡電バス 三蟠農協前徒歩5分 ※マイカー通勤:可
給与 【常勤・正看護師】 月給265,600円~302,200円 賞与829,920円~983,64...
勤務時間 【2交代常勤】<日勤>08:30~17:00(休憩:60分)<夜勤>16:30~09:00(休憩:120分)(病棟...
休日 ■年間休日:115日 ■休日:完全週休2日制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇、リフレッシュ...
特徴 託児所あり、就業先名公開、車・バイク通勤OK
施設形態 精神病院

お仕事内容

◆病棟での看護業務を全般を担当して頂きます。【患者層】高齢者がメインです(外来には高校生~2,30代の若い患者様も増えていて、短期間の入院はあります)また、内科医の常勤DRもいるため、内科疾患も対応しております。【病棟/症状を分けて受け入れをしています】開放病棟:認知症患者様が多くいます。慢性期系の閉鎖病棟:コミュニケーション障害を持っている患者様がいます。精神科急性期病棟:保護室6室もあります。一般病棟:身体疾患を併発した患者様を受け入れています【疾患】認知症>統合失調症>感情障害・不安障害等■看護・介護配置:13:1■救急指定:指定なし≪おすすめポイント≫≪心と体の両面から患者さまに寄り添える看護ができる職場です≫◆看護部長さんが一般科出身の方で、精神科だけではなく、身体面もみれるように教育をしたいという想いをお持ちです。採血・点滴等の一般的な看護技術や、感染対策等についても学ぶ...

勤務先 : ≪岡山市北区/岡山駅≫一般財団法人 河田病院

【経験不問★寮有★教育体制充実★福利厚生充実】自分らしい看護がしたい方におすすめ♪精神科の病棟看護師のお仕事です

職種 正看護師 ( 正社員 ) 勤務地 岡山県岡山市北区
最寄駅 JR瀬戸大橋線(岡山-児島) 岡山駅: ※マイカー通勤:可
給与 【常勤】 ◆正看護師 月給:275,100円~ (基本給193,500円+資格手当2,000円...
勤務時間 【2交代常勤】<日勤>08:30~17:00(休憩:60分)<夜勤>16:30~09:00(休憩:90分) 【3交...
休日 ■年間休日:110日 ■休日:4週7休、夏季休暇3日、年末年始休暇5日 ■休暇:年次有給休暇、...
特徴 就業先名公開、車・バイク通勤OK、社宅・寮有り
施設形態 精神病院

お仕事内容

◆病棟における看護業務全般■看護・介護配置:15:1■救急指定:指定なし≪おすすめポイント≫≪落ち着いて働きたい方におすすめの環境です★≫◆今まで入退院の激しい病棟や混合科の病院でご勤務されてきた方で「もっと患者さんに向き合って看護がしたい」「限られた診療科で自分のペースにあった病院を探したい」等お仕事に関する悩みを持たれている方に是非一度知っていただきたい病院です。◆治療方法や疾患ではなく、「患者さんご本人と向き合う」=人をみる看護をしたいと思われる方に精神科看護はぴったりです。また、河田病院は未経験者もご指導いただける環境がありご採用実績も多数あるので安心してご入職していただけます。◆職員のみなさんも穏やかで朗らかな方が多いので、ピリッとした医療現場特有の空気があわなかった、と思われていた方にも馴染みやすい病院です。◆夜勤体制は病棟毎に異なり、2交代と3交代どちらの働き方も可能で...

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